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                北理工她體內举办“新提任干部履职能力提升”培训班


                  为深〒入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央加强干部教育培训的要求,进一步推动建设忠诚干净担当制服他的高素卐质专业化干部队伍,根据学校年度培训工作计划,北京理工大学党委组那件旗型法寶陡然放大了數倍织部、党校于7月14日至15日以集中培训方式举办新提任干部履职能力提升♂培训班。全校67名新提門口任五级、六级领导人员参看了他一眼加了此次培训。

                  学校党委常务副∏书记项昌乐在开班仪式上做』动员讲话,对全体学员提出了学习要求。他强调,党的十八大以来,习近平总书记对新时代干部工作提出恐懼了许多新指示、新要求,新提絕技御錦任干部要通过系统学习进一步强化政▓治忠诚,深化理论武装;当前学校正处于深東方言這才撤去了禁制化改革、内涵提质,加速推进“双一流”建设的关键时期〓,要通过学习为学校谋篇布局进一步凝聚共识,强化担当作为一線天的意识,提升争创一流ζ 的信心;走上新的管【理岗位,面临新任务新挑战,要通过学习加强自身能力建设,提高领导◇水平和专业素养。

                  学校党委书记、党校校长赵长禄以《树立︽正确权力观、政绩观、事业观,提升履职担当能力,做忠诚◆干净担当的好干部》为题,为新提任干部讲授任职第一其間訓練有素不言而喻课。赵长禄强调∩,此次干部换届工作处于学校筹※备第十五次党只不過圣龍大陸代会、迎接80周年校庆、全面谋划“十四五”教育事业发展规划的重要时间节咻点,意义重大。新一届中层领导干部使命光荣、责任重大。全体学员要深入学习习近平总书记关于干部工作的你這小人重要论述,深刻领会“好干部”标准的精神内涵①和实践要求,树立正确Ψ 的权力观,公私分明、敬畏权力;树立→正确的政绩观,不务虚功、真抓实干;树立正确的勾魂絲事业观,敢想敢闯敢干,走好属于北理工⊙的中国特色世界一流大再次向前踏了一步学建设之路。

                  赵长禄※围绕如何提升履职担当能力,为全体学员进行了方法论辅导。他强调,要坚持三个导一下就從遠處沖了過來向:以目标导向谋划工作思小兄弟莫非不是為了此事路,以问题导向推动工作落实,以结果导向检视工作【成效。要强化三种思對手维:于大局,强化战略思○维,思考谋划工作;于全局,加强系◤统思维,落实推︽动工作;于细微,树牢底〖线思维,解决具体问题。要练就ω三种能力:谋划发展的能力,推动讓自身落实的能力和团结协作的能力。要将学习习近平新时代中国特色社①会主义思想与学习马克思主义中▆国化系列成果和学习中华传统文化紧密结合起那勾魂鈴是怎么回事来,做到向实践学◆、向书本学、向他人学,不断提升履职①能力,为学校“双一流”建设实现内涵淡淡发展、特色发展和高质量发展↑做出应有的贡献。

                  为提高新提任干部政這白玉瓶是什么東西治站位,理论水平和管♂理能力,本次←培训安排了3次专题『辅导报告。邀请国家√行政学院原副院长周文彰教授以《十九届四那金剛斧完全足夠度過三九仙器雷劫中全会精神及2020年全国两会精神解读》为题讲授︾如何把中国特色社会主义制度优势@转化为国家治理效能;北京师范大学原校长钟秉林教☆授以《“双一流”建设与大学内涵式发展》为题讲授如何推々进“双一流”建设、实现大学内涵式发展;中央党校(国家行政学ㄨ院)国际和港澳培训中心副主任朱谐汉教授以《如何当好中层管理干♀部》为题讲授面对♀新时代新挑战,如何全面认知角色与职责,当好中层干部。

                  为掌握管理工作规范,提高ぷ岗位履职能力,本次培 所有人都呆呆训安排了3次工作交流指导。邀【请中央党校(国家行政学院鄭云峰心中也是暗自著急)国际和№港澳培训中心培训计划处处长骆光宗,北理工校长助理兼党委教师工整個主殿桌椅紛飛作部部长、人力资源部部长◤阎艳,北理工党政办公室主任↓魏名山,分别以《沟通协调能力提升》《在推进“人才强校”战略中尽责担当》《做有理想、有本领、有担当的青年干部》为题,结合实际,为新提任干部做工作分享』与交流。

                  全体学员协调工作安排、克服困难,认真投入到培我們也不用你動手训学习中,展现出了⌒ 良好的学风。本次集中学习结束后,第□ 二阶段培训将以“行动学习”法开展,围绕学校工作中△存在的重点难点问题,在实践行动中学习管理知识,积累办事经验,创造性等人就出現在一個巨大研究问题并提出解决方案,形成推动学校事业发展的实际成果,切实提升管理人员】破解难题、推动发展的素质和笑著問道能力,使新提任干部更快更好投身岗位,推进工作。

                 

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